Pagina 1 van 1

Vast contract

Geplaatst: 20 aug 2016, 21:57
door administrator1
Vast contract D66.

Ook nu weer een foutieve oplossing om de werkloosheid in ons land op te lossen. Sparen vanaf dag 1 voor een vertrekvergoeding is het voorstel van D66? Waarom wordt er door politici nu niet eens contact opgenomen met een 10-tal MKB-ers met bijvoorbeeld 15 medewerkers voordat ze allerlei onzin de ether in braken? Die weten precies waar het aan schort en niet een aantal betweterende landsbestuurders. Zelf timmer ik met gemiddeld 20 medewerkers al ruim 32 jaar aan de weg en zal vast een paar schoten voor de boeg geven. Ontslagvergoeding naar 1000 euro per jaar met een maximum van 5000 euro. Ontslagtermijn voor iedereen naar 1 maand. Cao’s naar 1 A4 in plaats van de huidige soms 550 pagina’s tellende boekwerken. Verder een eigen arbeidsongeschiktheidverzering voor medewerkers bij verzuim veroorzaakt door bijvoorbeeld sport en tot slot voor medewerkers vanaf 40 jaar een vermindering op de loonbelasting van 5 % per jaar (hoe ouder hoe goedkoper een medewerker dus wordt). Met deze wijzigingen is de werkloosheid binnen 5 jaar opgelost, kunnen bijna alle Oostblokwerkers naar hun geboorteland toe en floreert de economie als nooit tevoren.